Coaching

Le « coaching » est un accompagnement individualisé qui prend en compte les circonstances particulières du milieu de travail. Suite à une formation sur la pratique du dialogue philosophique, certaines personnes apprécient être soutenues de leur démarche et dans leur environnement.

Les accompagnements peuvent prendre plusieurs formes: observer ou être observer. En qualité d’observateur, il est possible d’apprendre certains mécanismes de l’animation. Ensuite, à travers un soutien pendant les échanges, l’accompagnateur peut de mettre en évidence le questionnement adéquat et les occasions possibles pour encourager une argumentation, une généralisation, la recherche d’un contre-exemple, etc.

Le coaching est favorable pour adopter rapidement les bons réflexes et sont une continuité possible pour ceux et celles qui souhaitent mettre en pratique les dialogues philosophiques dans leur milieu.